役職：SAP FIリードコンサルタント
責任の範囲：SAP－ファイナンシャル
勤務地：日本・東京
経験範囲－最低10年
言語－バイリンガル－英語／日本語
必須の責務：
期待される知識レベルと、ファイナンシャルリードコンサルタントが果たすべき役割には、次のような側面がある：
日本の労働文化要件に精通している 日本語と英語の両言語に堪能である 日本の現地法規制の十分な理解 日本固有の会計基準およびIFRS要件の十分な理解 優れた対人能力、コミュニケーション能力および説得能力 プロジェクトにおけるSAPファイナンシャルに関連する対象専門知識の提供 機能コンサルタントのチームの統率と、ファイナンシャルの分野での適切なソリューションの確実な提供 BBP文書などのプロジェクト成果物、アスペクトのカスタマイズ化、試験スクリプトの作成、UAT、技術稼動の開始の責任者 コンテンツの観点からの品質レビュー 社員の指揮、指導、支援および指示 スポットコンサルティング トラブルシューティング 再利用、チェックリストなどのソリューション提供の向上SAPファイナンシャルのファイナンシャルリードコンサルタントは、一連のファイナンシャルモジュールおよびコンポーネント（すなわち、FI、CO、グループ報告およびSAC）全体に関する専門家レベルのコンサルティング（例：ソリューション設計）を提供するとともに、これらのモジュールおよびコンポーネントに関連するドメイン領域についてのプロセス／ビジネスコンサルティングを提供することが求められる。SD、MMおよびPPとの統合に関する専門家レベルのコンサルティング（例：ソリューション設計）を提供することが期待される。
教育および／または業務経験要件：
大学院で財務を専攻（もしくは）同等
職歴：
SAPにおいて最低4つの完全なエンドツーエンド実装、2つの展開プロジェクト、チームハンドリングスキルにより財務に関する4つのサポートプロジェクトの経験。 上記のエンドツーエンド実装のひとつは、SAP S/4HANA環境での実施。 リードコンサルタントとしてSAP実装／展開プロジェクトでの成功 SAP技術、市場動向およびロードマップの良好な総括 カットオーバー戦略、試験および移行に関する十分な知識は必須である。 レポート、ユーザーテスト、プログラムなどのカスタム開発に関する十分な知識と、プロジェクト経験によるS/4 HANAへの対応。 優れた対人能力およびコミュニケーション能力 実績のあるリーダーシップ経験 短期および長期の出張に対する積極性の記録 言語能力－英語および日本語は必須必須／あれば好ましいスキル：
| 技術スキル | 必須／あれば好ましい | 当該スキルに関する最低実務経験年数 |
|---|---|---|
| SAP-FIおよびCO | 必須 | 10年超 |
| SAP－グループ報告およびSAC立案計画 | あれば好ましい | 1年超 |
| 該当領域での経験 | 必須 | 最低限の該当領域での経験：4年 |
あれば望ましいあるいは良いスキル:
ファイナンシャルモジュールでのSAP認証